Nu știți care sunt condițiile pe care trebuie să le îndeplinească o persoană care are în îngrijire un copil cu dizabilitate pentru a beneficia de un program de lucru redus la patru ore și de indemnizația corespunzătoare? Conform Ministerului Muncii, dreptul la programul de lucru redus se acordă unuia dintre părinții care se ocupă efectiv de îngrijirea copilului cu dizabilitate gravă sau accentuată, până la împlinirea de către copil a vârstei de 18 ani, conform normelor legale. Așa cum prevede Codul Muncii, reducerea numărului de ore de lucru normale de opt ore pe zi implică un contract individual de muncă cu timp parțial, în care programul de lucru este de patru ore pe zi. În această situație, drepturile salariale se vor acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru. Această regulă se aplică și în cazul funcționarilor publici.